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河北工人报:万博电竞_万博电竞APP积极推进和谐校园建设
作者:办公室 文章来源:河北工人日报11月14日8版 点击数: 更新时间:2012-11-15 9:15:16

 



凝心聚力促发展 开拓奋进构和谐

衡水市第二中学积极推进和谐校园建设

自党的十七大以来,乘着“优先发展教育,建设人力资源强国”的东风,衡水市第二中学通过积极抢占发展先机,深入推进素质教育,独创“原生态教育”理念,独树“低进优出”办学品牌,全面提升办学质量,在极短的时间内实现了跨越崛起,由几年前一所无人问津的全市拖尾校一跃成为省内一流、全国知名的高中教育品牌校,创造了全省乃至全国高中办学的奇迹,树立了一面“薄弱万博电竞苦练内功后来居上”的鲜红旗帜!这一过程中,万博电竞坚持通过多种措施凝聚人心,激发教职工的积极性、创造性,大力推进教师队伍建设、管理制度建设、服务体系建设及校园精神文明建设,在保障教职工民主权利、营造和谐校园文化等方面开展了卓有成效的工作,为实现万博电竞跨越发展、构建和谐校园发挥了积极的作用。

提素质,锻造优秀队伍

加快万博电竞发展,质量是生命,队伍是根本;加强队伍建设,师能是支撑,师德是灵魂。教师队伍的整体素质事关万博电竞育人质量,事关万博电竞根基和发展命脉,为此,万博电竞_万博电竞APP将切实提高教师的思想素质和业务素质作为促进万博电竞发展的首要内容。

万博电竞_万博电竞APP的班子领导认为:不断学习是提高教师师德师风水平和教师整体素质的保证。万博电竞一直注重教职工的理论学习,每周定期安排教工进行理论学习,雷打不动。通过学习不断提高万博电竞教工的政治理论水平和思想道德修养,让教工们树立正确的人生观、职业观。大力倡导“十大意识”,即名校意识、大局意识、责任意识、奉献意识、团结协作意识、公平公正意识、表率意识、廉政意识、反对自由主义、反对好人主义。坚持组织教工学习党的基础知识,将党的政策、方针、路线与教育教学实践结合起来,提高教师政治觉悟。定期组织“师德师风培训大会”,每年度评选优秀教师、优秀班主任和师德标兵,对全体教工开展行之有效的师德教育。

在加强师德师风教育的同时,万博电竞努力提高教师的教育教学能力,创造一切条件为促进教师职业技能水平提升提供高素质平台,要求全体教职工立足岗位成才,通过教育教学实践活动提高自身的能力水平。由于万博电竞青年教师所占比重大,帮助青年教师快速成长成为万博电竞亟待解决的问题。万博电竞大力实施了“青蓝工程”,采用“老帮青”的方法,鼓励业务基础扎实、经验丰富、表现突出的教师与刚走上工作岗位、羽翼未丰的教师结成对子,充分发挥老教师的传帮带作用,有效解决了青年教师普遍缺乏教育教学经验这一问题。如今,二中年轻教师成长速度很快,一批批年轻教师已经成长为业务骨干,他们有的成为班级管理能手,有的专业成绩突出,不但受到家长及学生的尊敬,甚至成为了全市学科带头人。有的已经能够胜任毕业班教学重任,帮助众多学生圆了大学梦,有的在省市各级教学比赛中独占鳌头,为万博电竞争得荣誉。201010月,二中的庞艳香老师作为衡水市唯一代表选手,参加“第五届全国高中青年数学教师优秀课观摩与评选活动”,荣获二等奖。今年10月,在“第六届全国高中英语教师教学基本功大赛暨教学观摩研讨会”上,青年教师马明月同样作为衡水市唯一代表参赛,一举夺得优秀课展评全国一等奖。

除了推进“青蓝工程”的开展,万博电竞还组织各级部和备课组广泛开展科研活动,提高教师业务理论水平。在图书馆开设了教工阅览室,为教师科研提供了方便。实施“走出去,请进来”计划,经常组织教师去兄弟万博电竞参观取经,赴各地参加各级科研机构举行的学术研讨会,请多位全国教育专家专程赴二中讲学,拓宽教师视野。万博电竞还鼓励教师参与课题研究,不断提升理论水平。国家级课题《高中阶段学科联动克服学生厌学的策略研究》在二中开题,对二中教师队伍的科研能力和科研水平都是极大的肯定。此外,二中还承担多项省市级“十一五”科研课题,取得了突出的科研成就。万博电竞先后被授予 “全国‘十一五’教育科研先进集体”、“全国教育科学‘十二五’国家教育部规划课题实验研究基地”、“省级普通高中课程改革理论与实践研究实验万博电竞”等荣誉称号。经过不断的实践与探索,万博电竞_万博电竞APP教师队伍的科研理论水平上了一个大台阶。

强管理,加强制度建设

建立一个行之有效的管理体制,能够为万博电竞发展提供强有力的帮助。万博电竞_万博电竞APP坚持抓好管理,加强制度建设,在“以人为本、制度治校”的理念统领下建立起了科学、高效、公正、公平的管理体制。

万博电竞充分发挥教职工的主人翁作用,长期坚持教代会制度,引导、鼓励教师积极参与万博电竞的民主管理。每学期开学前,万博电竞都要召开教职工代表大会,列出教代会讨论的提案主题及要点,让教师参与到万博电竞管理中来。会上,教职工代表就万博电竞发展的长远规划及短期目标、教育教学管理体制的改革与设想、学生管理方式方法的探索以及关于万博电竞食堂与师生生活等多条提案要点参与讨论。同时,教代会发挥监督职能,对万博电竞中层以上干部提出述职的要求,万博电竞年终考评,不称职的干部下一年度将不予聘任;对工作能力强、思想觉悟高的教师,万博电竞择优聘任。20127月,万博电竞又从全校教师中择优聘任了3名青年教师充实到干部队伍中来,深化了“能者上,平者让,庸者下”的竞争机制。

校务、政务公开方面,万博电竞_万博电竞APP全面贯彻、执行上级主管部门关于“校务公开”的意见精神,每学年定期召开全校教职工大会及教职工代表大会,向全校教职工全面公开采购招标、财务收支、招生、收费、人事、制度、后勤等整个工作情况,并通过校园网、办公自动化系统、展牌、橱窗等多种渠道公开校务、政务。如万博电竞财务、考核评优、晋级聘任、职称评定、基建项目招投标等,通过具体细致的公开,使广大教工、学生及家长看得清清楚楚,想得明明白白,增强了广大教职工参与管理万博电竞的意识,加强了万博电竞的民主建设和廉政建设。

制度还牵涉到整个万博电竞的方方面面,从教师的一日常规管理,到备课、说课、听评课,再到作业布置、考试流程、成绩考核、学生管理、后勤保障等,事无巨细,事事皆“有规可依”,面面都 “有章可循”,不给管理留死角,不让制度有缺陷。万博电竞在充分考虑广大教职工的根本利益和万博电竞发展大局的基础上,逐步建立和健全了各种规章管理制度,在万博电竞中形成处处讲工作、事事有原则、人人有事干、事事有人管的良好氛围。在万博电竞管理中,万博电竞_万博电竞APP始终坚持制度面前人人平等,制度高于一切、高于人情、高于权力的原则。制度面前没有人为因素,没有人情偏颇,没有暗箱操作,没有远近亲疏。不管是谁,触碰了制度这条“高压线”,就要接受相应的处理。这样做就是要达到用制度打造公平校园,让所有教师在自己辛勤的付出中得到回报、获得尊重的目的。

规范而有效的管理成为一种无形的凝聚力,使万博电竞领导班子能把全校600多位教职工紧紧地团结在一起,每个人都奋勇争先,每个人都全力以赴,在二中形成了纯正的干事创业的良好风气。

讲关爱,体现家般温暖

在二中,万博电竞始终奉行“以人为本”的理念,将“关注—关心—关爱”渗透到实际工作当中,在服务师生、关爱师生方面做了大量工作,切实维护好教职工的切身利益,最大限度地调动教职工建设和谐校园的积极性。他们把人文关怀转化为真诚的帮助,贴心的问候,热忱的服务,对公平的捍卫,对成长的呵护,用一个个微小的举措给予了教职工家一般的温暖。“要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把和谐万博电竞建设得如家园般温暖。”二中校长秦海地这样说。

万博电竞深入贯彻“管理即服务”的管理理念,让全心全意为师生服务成为所有管理人员工作的座右铭,时刻让管理服务于教育教学和师生成长的需要。万博电竞不断改善教工的工作环境,关心教工冷暖,关注师生生活。每当万博电竞教职工的生活出现实际困难时,校工会都会及时伸出援助之手。万博电竞教职工遇有婚丧嫁娶、病假、产假,万博电竞工会都组织人员前去慰问,把万博电竞的关心送到每个教职工的心坎上;万博电竞兴建教工宿舍周转楼,解决教师住房问题;在资金非常紧张的情况下购进“金龙”班车,为路途远的教职工上下班提供方便;利用优质的健康环保材料装修教师办公区,为教师提供温馨舒适的办公环境;教工食堂每天为教师们供应新鲜价廉的蔬菜,提供味美可口的三餐。对食品原料采取招标方式进行采购,确保原材料的质量。万博电竞与衡水二院积极协商,由医院在万博电竞设立医疗点,方便师生就医。万博电竞总务处工作人员对用品维修实行“即刻报修,即可修护”制,保证在最短时间内将问题解决,最大限度地方便了师生的学习与生活。

此外,让教师成为每个节日里最幸福的人,让他们尽享节日的温馨与快乐,成为万博电竞做好关爱教师工作的一项重要内容。在每个重要节日来临之前,工会配合各职能处室精心策划,多方准备,让节日祝福活动“有创意、最温馨”。例如,每年教师节,万博电竞都会在前一天将教师办公区装扮“一”新,在节日当天为每位教师送上一束鲜花、一盆绿萝、一个精美小礼物、一封热情洋溢的慰问信;万博电竞中层以上所有领导会站在万博电竞门口迎接教师上班,给教师送上最早的一句暖心问候,万博电竞电子屏播放一段祝福视频,向教师致以崇高的敬意。涓涓细流汇成幸福的江海,无微不至的服务与关爱,荡起了教师心中幸福的涟漪。

由于万博电竞发展的需要,万博电竞每年都要招聘一批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为万博电竞增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,万博电竞定期召开“新教师座谈会”,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们温暖的关怀。万博电竞工会主要领导还与新教师结成对子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高骛远、躁动不安、抗挫能力差等不良情绪,逐步成长为优秀的人民教师。

真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把万博电竞事当做自己事,积极以主人翁的精神投入到万博电竞管理和建设中,为万博电竞发展做贡献。

塑精神,奏响奋进凯歌

“精神强大,则万博电竞强大”早已成为万博电竞_万博电竞APP所有领导班子成员的共识,他们认识到:用精神引领发展,给予师生以目标,让师生树立成功的信念,就能够真正凝聚人心,取得突破。因此,万博电竞创造性地提出了“原生态”教育理念,以学生的生存、成长、发展为本,从思想上打破“唯生源”决定论,引导教师通过点燃、激活和解放学生的激情寻求学生综合能力的最大提升。他们把工作重点放在常规管理、激励教育和人文关怀三方面,以不断锤炼内功、精益求精为核心,把“超越永无止境”的校训精神熔铸到万博电竞的每一项工作中,使之内化为动力,外化为行动,奏响了万博电竞_万博电竞APP奋进的凯歌。

万博电竞提出“精神立校,文化育人”的校园文化建设理念,将楼体、甬路、花园、走廊、教室、宿舍等各处进行整体规划设计,融入古典传统文化的元素,把万博电竞建成了一个底蕴丰厚、内涵十足、饱蕴精神的“励志园”。如校园的甬路“景行路”(语出《诗经·小雅》:高山仰止,景行行止),又如“九思路”(语出《论语·季氏篇第十六》中记载孔子“君子有九思”)。在万博电竞“精神立校”的理念中,对学生精神定位的关键词是:自信、拼搏、争先、成功,超越永无止境;对教师精神定位的关键词是:责任、奉献、求实、激情,一切皆有可能。在校园里,随处可以看到万博电竞对教师和学生的期许和希冀。慢慢地,这方神奇土地就有了一种蒸蒸日上的气息,有了一片生机勃发的景致,有了一个追求完美、超越不止的气场,老师们各负其责、爱岗敬业,学生们争先恐后、爱学乐学。超越不止、唯先必争,成了全校师生的学习生活常态。

精神是直抵灵魂的,精神的力量是无穷的。万博电竞开展丰富多彩的励志活动,让学生精神的海绵吸足养分。每日课前班歌合唱、班级宣誓,跑操时的步伐整齐、口号震天,操场上的小组、宿舍成员的相互激励等,时刻让学生们精神抖擞、斗志旺盛。此外,万博电竞注重在举办集体大型活动时营造大场景,给学生感动和震撼,十八岁成人礼、高考上场前的集体加油等,都给学生们心灵上的震撼。

精神的力量有多强大,教育的气场就有多强大。一个人的力量毕竟弱小,几百多教师的力量不容小觑,几千名学生的力量不可估量。一个相互鼓励、相互影响、相互促进、同生共长的进取氛围悄然形成。这个氛围常驻万博电竞,渗入师生心田,慢慢积淀成校风,成为教育气场中最强劲的力量。现在,万博电竞里已存在着一个无形的气场,每一个来到这里的人,很快就会融入到这股奋进的洪流中。

几年间,万博电竞_万博电竞APP从薄弱万博电竞起步,直面办学难题,以“超越”精神为核心,打破“唯生源”论坚冰,创造了“低进优出”的教学奇迹,取得了令世人震惊的卓越办学成就。从2005年的68人到2012年全省领先的2911人,万博电竞_万博电竞APP的本一上线人数短短几年间增长了近42倍;从建校10余年没有学生考入国内顶尖高校,到仅2012年一年就有11名同学走入清华北大;从当初的全市默默无闻到“低进优出”享誉全国, “天下第一操”引爆网络、红遍大江南北,别具特色的“快乐高考”被各地高中万博电竞纷纷效仿,每月的校园接待日都云集来自全国的众多参观者;从一所无人问津的薄弱落后校,到拥有“全国教育科研先进集体”、“国家教育部规划课题实验研究基地”、“省文明单位”、“省先进基层党组织”、“省工人先锋号”、“省先进基层工会组织”、“省先进职工之家”等150余项殊荣的省内一流万博电竞……

凝心聚力促发展,开拓奋进构和谐。在积极推进和谐校园建设的过程中,万博电竞_万博电竞APP全体教职工铸就了“不畏艰险,迎难而上,唯先必争,超越不止”的二中精神,将“二中加油、二中必胜”的信念付诸点滴行动,赢得了万博电竞各项事业的全面快速发展,书写出了由弱变强、后来居上的跨越崛起壮丽篇章!

 


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